想要移民荷兰，所有方法都在这里 ｜ 荷兰移民

截止2012年底，荷兰全国人口1650万左右，养老金余额大约8000亿欧元；我国，人口十几亿，养老金余额大约8万亿人民币；

对0~17岁的儿童发放育儿津贴，对0~4岁入托的发放入托津贴；大学之前的教育基本免费，对接受高等教育的，发放每年约6000欧的津贴；对成人也可享受许多在我们看来不可思议的福利，例如，43岁以下的不育妇女接收试管婴儿的所有费用政府全额负担；08年金融危机后，政府对那些因住房价格下跌给业主在变卖房屋时造成的损失，可以抵扣个税。 虽然现在还处于金融危机的影响，但荷兰政府并未像澳洲那样大幅削减家庭福利，相反在新财年还是调高了养老金。

而且，对于移民，在未来年老想要叶落归根、回归故里时，还可享受“回归津贴”。

就目前而言，荷兰作为传统的非移民的欧洲国家，如果要移民荷兰，最快捷和稳妥的方式是以中国母公司在荷兰创立子公司并派遣管理人员的方式，也就是大家通常所说的雇主担保类移民。想要了解更多关于荷兰移民申请条件，我们一起看看吧。
根据荷兰的有关法律，目前移民荷兰主要有以下几种方式：
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企业法人的股东居留2013年10月1日起，在荷兰投资125万欧元（相当于人民币1000万）的外国人可获得一年在荷兰居留权，此后将由荷兰政府予以评估是否继续签发居留许可。2015年1月1日起，非欧盟公民在荷兰创业，尤其是从事创新相关业务，可申请一年的创业签证。

2雇主担保类的劳务派遣这种方式比较适合中国技术专才和中小企业雇主，以国内母公司在荷兰设立子公司并派遣高级管理人员派驻方式，但一般而言，申请人最好不要是母公司的法人代表，否则，申请的难度会很大，要经过的法律程序也非常多，时间也要慢一些。

3高学历人才类型的居留按照荷兰移民局2009年公布的最新政策，毕业于全球排名前200所大学的毕业生，可以无条件获得荷兰为期一年的居留许可，以供这些高学历人才在荷兰寻找工作或筹建企业。

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知识移民

（1）一定条件下，外国雇员可以申请知识移民居留证。一旦获得，在荷兰工作就不再需要工作许可证。知识移民是得到荷兰境内企业支持或所聘用的受聘者（不能是个体经营者）。他们所获得的年收入总额：30岁以上不少于5.02万欧元，年龄不到30岁，不少于3.68万欧元。此类雇员必须签订有劳动合同。此外，雇主必须向移民和归化局担保该雇员不会依靠荷兰国家的救济生活，雇主也需取得知识移民的雇佣和担保资格（需缴纳5,116欧元）。
（2）攻读博士学位者，可以被认为具有知识移民资格，不受年龄和收入限制。博士后或大学老师，不管收入多少，都被视为知识移民。

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公司间的职员调动如发生以下情况，可依据公司间职员调动申请工作许可证：该雇员已在跨国集团内工作，并将被派往该集团的荷兰公司工作；该雇员将担任管理要职，或该职位明确需要其所具备的专门知识和经验（应具高等职业教育水平或大学水平）；该雇员年收入总额不少于5万欧元；该跨国集团每年营业额至少为5,000万欧元。

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欧盟蓝卡外国人也可以通过申请欧盟蓝卡的方式在荷兰长期居留工作，欧盟蓝卡的申请不需要雇主公司获得荷兰官方认可，但其对申请人要求要高很多，雇员至少有本科以上学历，月最低薪水必须达到5403欧元

根据2014年4月1日起的荷兰有关法律，荷兰政府将居留许可和工作许可整合，以落实欧盟相关指令，非欧盟雇员在荷工作时间如超过3个月，应向移民局申请单一的居留和工作许可（GVVA），但发放条件不变。


（1）保证欧盟成员国公民优先就业权。
欧盟成员国（除克罗地亚外）公民在荷兰工作无需办理工作许可。在确认空缺岗位没有欧盟成员国公民可胜任，并同时满足其他一些规定（例如对于工作环境、雇用合同条款等的规定）情况下，才对非欧盟成员国公民发放工作许可。
（2）非欧盟成员国公民在荷工作3个月以上必须获得工作和居留许可（GVVA）。
- 申请必须由雇主和该雇员一起向分支机构或子公司所在地移民局提出。工作许可最长期限为1年，期限届满必须重新申请。
- 在得到许可进入荷兰后3天内，必须向居住地的市政厅申请居留许可证。为缩短申请时间，居留许可证也可提前申请。
- 荷兰具体负责签发外国人工作许可的主管部门是荷兰劳工局（UWV）。负责签发居留许可的主管机构是荷兰移民局（IND）。

荷兰雇主担保类的工作居留计划

申请条件：

1、18~55岁之间；
2、护照；

项目优势：
1、一人办理，全家三代移民：包括申请人及其合法 配偶、18周岁以下子女、18周岁以上未婚在读、经济不独立的子女、双方父母；

2、不用创业/投资/购房；
3、无资金来源审核、无背景调查，无语言要求；
4、5年永居；
5、免签185个国家，畅游世界；自由通行26个申根国；
6、成功率高；
7、一流教育、医疗、福利体系，全家同时享受欧洲高端生活环境；