兼职不想做了可以直接走人吗

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这主要依赖于您在业余时间所从事的具体职位和工作性质。假如您已经与雇佣方签署了关于兼职岗位的协议，而且该协议中有明确规定离职的条款，那么就必须依照协议中的约定去办理手续。在普遍情况下，如果并未签署这样的协议或者协议中并无明确规定，从法律角度来说，您享有自主提出离职的权利，但是为了维护双方的良好合作关系以及符合诚实守信的原则，我们仍然建议您在决定之前主动通知雇佣方，给予他们足够的时间来做好相应的准备。
值得注意的是，如果您的离职行为对雇佣方带来了经济上的损失，雇佣方有可能根据相关法律法规要求您进行赔偿。
因此，为了规避潜在的法律风险，最佳做法应该是以妥当、周全并且合理的方式处理好离职事务。
需要注意的是，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。